客戶服務（2-6）

除了為企業提供各項資源與整合運用使其得以生存，公司也促進多個產學共同研發專案、舉辦金門酒廠全體員工幸福優退講座、維護高雄市政府社會局網站、建置高雄市政府社會局兒少科網站、宣導屏東縣財稅局政令、推動異業結盟與同業聯盟、活化與提高就業人口、提供在地就業機會、帶動地方人口創業、輔導地方數位群聚轉型、響應並與各企業一同參與舊鞋救命活動、每月不定期收集各企業物資並捐贈給各地不同單位與組織、協助在地青年申辦青年創業補助與貸款。

另外，薪傳智庫也協助企業提升員工協作能力、職能與工作效益、推動員工工作生活平衡、重視員工的工作環境與福利、提升辦公設備舒適度與幸福感、大大降低員工流動率、大幅提升員工工作效率、促進企業與員工誠信、提高員工忠誠度與工作態度、建立和凝聚員工向心力、建立品牌 LOGO 與行銷品牌故事、提升企業形象、發展國際市場、設立新南向境外公司、和平處理勞資問題、解決相關法律問題、完善財務缺口、釐清與調整稅務、申請疫情紓困補助與貸款、申辦微型鳳凰貸款、辦理投資台灣事務所三大方案與信保專案、發展二代接班轉型策略。

資訊安全負面衝擊補救程序

針對資訊安全事件之預防及應變管理，薪傳智庫將與商業策略夥伴威聯網科技共同訂定成立資訊安全應變單位，針對資訊安全的防範及攻擊進行政策上及實際上的防禦作為。

面對任何資安事件時，均在第一時間內擁有穩定制度來應對事件的發生。除負責人與高階主管取得ISO27001主任稽核員資格外，仍定期與外部專家或是資安服務廠商一同檢視資安制度中的不足之處。以便完善薪傳智庫對各利害關係人做出的資訊安全承諾。